IT specialistai yra nemokami. Patikimų specialistų įdarbinimo ypatumai
Kiekvienas, bent kartą dirbęs didelėje holdingo įmonėje, žino, kad išskirtinis vietinės biuro aplinkos bruožas yra aplinkos sunkumas, tvirtos saugos tarnybos buvimas, aiškus firmos stilius, kuriame būtinai turi būti aprangos kodas, taisyklės vidaus etiketo ir yra griežtai standartizuota dokumentais ir visiškai nestandartizuota tikrovėje yra darbo diena.
Kiekvienas, bent kartą dirbęs didelėje holdingo įmonėje, žino, kad išskirtinis vietinės biuro aplinkos bruožas yra aplinkos sunkumas, tvirtos saugos tarnybos buvimas, aiškus firmos stilius, kuriame būtinai turi būti aprangos kodas, taisyklės vidaus etiketo ir yra griežtai standartizuota dokumentais ir visiškai nestandartizuota tikrovėje yra darbo diena.
Ką tu gali padaryti, odos civilizacija, odos kompanija. Sėkmės psichologija, našus verslas, karjeros augimas, išteklių taupymas, naujos technologijos, pelno augimas, struktūros optimizavimas, nepriekaištingas verslo stilius … Pirmiausia yra racionalumas ir funkcionalumas. Be abejo, neatskiriama odos organizavimo dalis yra daugybė apribojimų, žinoma, „siekiant didesnio labo“. Interneto srauto kontrolė, namų taisyklės, įmonės kodas, aprangos kodas ir kiti vidaus įstatymai yra privalomi visiems darbuotojams. O kas nevykdo - jis pats kaltas, bausmė ilgai neteks laukti …
Tačiau žmonės yra žmonės ir nesvarbu, kokioje super super šaunioje kompanijoje jie dirba, niekas žmogus jiems nėra svetimas.
Įmonėje, kurioje dirbo mano klasės draugas Artjomas Tsvetkovas, viskas buvo aukščiausiu lygiu. Buvo net oficialiai priimtas darbuotojų verslo elgesio kodeksas, kuriame buvo daug keistų ir sunkių dalykų. Artjomui vienas nemaloniausių buvo tas, kuris rūpėjo išvaizda. Jis atrodė taip.
Išvaizda.
Draugijos darbuotojai turi išlaikyti verslo stilių, kuris sukuria draugijos verslo įvaizdį. Todėl Bendrovės vadovybė suformuluoja keletą bendrų darbuotojų išvaizdos darbo metu reikalavimų:
· Išvaizda vyrams - vyrai turėtų vilkėti oficialų dalykinį kostiumą, lygintus marškinius ir kaklaraištį (galimas neutralios spalvos vėžlys). Vyrai gali dėvėti gerai prižiūrimą barzdą ir (arba) ūsus. Džinsai, šortai, marškinėliai, sportinė apranga ir batai yra nepriimtini;
· Bendra išvaizda - būtina turėti švarią ir tvarkingą išvaizdą, kuri sukurtų teigiamą įmonės įvaizdį “.
Ir taip toliau …
Kad ir kaip stengėsi Artiomas, jo marškiniai buvo nuolat raukšlėti, o kaklaraiščiai, kurių jis nekentė, bet kartais turėjo dėvėti, buvo išmarginti kavos dėmėmis. Tai nestebino, nes vieninteliai du Artjomo kaklaraiščiai, priklausomai nuo situacijos, nuolat gulėjo ant jo stalo, lentelėje ar po stalu.
Į darbą jis nuolat ateidavo su džinsais ir nuodingais marškinėliais, už kuriuos gaudavo pareigą ir nelabai barė. Artiomas nešiojo ilgus plaukus, susirinko į uodegą, o kartais užsitęsusių minčių audros ar skubios pagalbos akimirkomis jo skruostuose buvo dvi ar tris dienas ražienos. Apskritai jis buvo tipiškas „IT specialistas“, norėjęs spjaudytis į visokias išorines taisykles, o jo galvoje vyko visi įdomiausi dalykai. Nuostabu, kaip jam net pavyko patekti į šį keistą kabinetą.
Tokie žmonės kaip Artiomas nuolat pasineria į save ir mažai domisi tuo, kas vyksta lauke, nes tai nėra taip įdomu. Supdamasis iš visų jėgų, galite išmesti sniego gniūžtę keliasdešimt metrų. Bet mintis per sekundės dalį galima „paleisti“bet kokiu atstumu - net erdvėje, net laike. Vidinis panardinimas būdingas žmonėms, turintiems garso vektorių, kuriems tiesiog reikalingas gilus mąstymas, savęs apmąstymas, nevaldomas minties polėkis, nesibaigiantys bandymai protu suvokti tai, ko negalima pažinti ar suprasti … Išvystyti garso inžinieriai niekada nėra nuobodu patiems, nes taip įdomu mąstyti, medituoti, bandyti sustabdyti vidinį dialogą ir pradėti jį iš naujo, bandant surinkti „Rubiko kubą“iš amžinųjų būties paslapčių … Palikti savo idėjose, nešti kažkuo,jie tiesiogine to žodžio prasme pamiršta miegą, valgymą ir gėrimą, rūpinimąsi savo kūno poreikiais ir rūpinimąsi jais … Todėl kartais būna netvarkingi ir netvarkingi, ypač jei šalia nėra motinos ar žmonos ir nėra prižiūrėti . Ir patys tokių smulkmenų net nepastebi.
Artiomas buvo iš šios serijos. Biure jam prilipo kelios pravardės, iš kurių populiariausios buvo „Cactus“ir „Snot“. Abiejų slapyvardžių etimologija buvo paaiškinta gana proziškai.
Jis buvo vadinamas kaktusu, nes jo pavardė buvo Tsvetkovas, tačiau iš visų augalų jis kaktusu sukėlė atkakliausias aplinkinių asociacijas, ypač tomis dienomis, kai jis nesiskuto. Be to, vieną kartą per gimtadienį vienas iš darbuotojų jam padavė mažą kaktusą puode, kad „neutralizuotų kompiuterio spinduliuotę“, šalia kurios Artjomas praleido dieną ir miegojo. Apskritai tai jie vadino jam į akis, ir jis paprastai atsakydavo.
Tačiau įžeidžiantis slapyvardis Snot jam netikėtai užstrigo. Kai kurie jo kolegos, galvodami, pastebėjo Artiomo įprotį graužti pieštukų ir rašiklių antgalius. Nieko ypatingo, sakote, visi susimąstymo akimirkomis graužia rašiklius ir pieštukus, o kai kurie, baisu sakyti, net nagus - ir, žinoma, būsite teisūs. Bet, pirma, Artyomo „mąstymo akimirkos“kartais driekėsi visą ilgą darbo dieną, antra, kartais jis staiga ėmė krapštyti nosį tuo pačiu nugramdytu galiuku ar net kišti.
Be to, atrodo, kad niekas iš tikrųjų nėra toks ypatingas, tačiau tik tada, kai kažkas aiškiai nesąžiningas pastebėjo, kad tušinuko galas dabar yra Artiomo nosyje, o po to - burnoje, jis pradėjo kvailą gandą, esą tarsi Antonas iš ožių rinko nosį, o paskui kramtyti jų. Tikriausiai tai buvo kažkas, kas labai nusivylė ir viską matė juodoje šviesoje, nes nieko tokio nebuvo, Artiomas net nežinojo apie savo manipuliacijas rašikliais ir pieštukais, nes jo mintys tuo metu buvo kažkur kitoje dimensijoje … Tačiau apkalbos įleido šaknis, ir Artjomas gavo slapyvardį „Snarglis“, kurį kartais pavadindavo jam už nugaros.
Dabar įsivaizduokite didelės naftos valdos IT tarnybos vadovą, gerai maitinamą, teisų dėdę, įpratusį kaitintis savo blizgesio spindesyje, tarp kurių darbuotojų tarp tarp jų kabo kažkoks purvinas šleifas, pavadintas „Snarglis“. jo darbuotojai. Tai tik gėda!
Dar 1974 m. Vyras, kurio vardas žinomas visame pasaulyje, įsidarbino techniku, kurio atlyginimas buvo 5 USD per valandą mažoje įmonėje, kuri užsiėmė vaizdo žaidimų gamyba. Jis buvo atsakingas už naujų žaidimų dizaino ir sąsajos kūrimą, su kuriais jis puikiai susidorojo. Tačiau kolegos ir vadovybė iškart jo nemėgo dėl arogancijos ir itin netvarkingos išvaizdos. Smagu, kad įmonės savininkas turėjo išminties naujakuryje įžvelgti genialų garso inžinierių ir perkelti jį į naktinę pamainą, kad niekas neerzintų. Beje, keletą mėnesių dirbęs prie vaizdo žaidimų, naujasis darbuotojas išvyko į Indiją ieškoti dvasinio nušvitimo, kuris labai būdingas išsivysčiusio garso asmenims … Jo vardas buvo Steve'as Jobsas.
Ir prisimink mūsų garsųjį Anatolijų Wassermaną! Išangės odos garso specialistas, „vaikščiojantis intelektas“, net anekdotas, apie kurį negalima suprasti be aukštojo išsilavinimo: „Jei Anatolijus Wassermanas paspaus galvą į klaviatūrą, gausime kvantinės fizikos vadovėlį. Santykinis modelis naudojamas organizuojant daiktus Anatolijaus Wassermano liemenėje “. Šis vyras kelyje visada apsirengęs kaip elektrikas - su savo legendine liemene su nesuskaičiuojamomis kišenėmis ir kišenėmis, prikimštomis įvairiausių daiktų … Bet ar kas nors turi pagrindo ginčyti jo intelektinę galią? …
Skyriaus vadovas kaip įmanydamas stengėsi kovoti su Artjomo atsainumu. Žinoma, jei jis tikrai norėtų, jis galėtų paprasčiausiai atsikratyti darbuotojo, kuris netelpa į korporatyvinius standartus, tačiau „Artyom“buvo nerealiai pajėgus programuotojas ir talentingas interneto dizaineris. Ant jo tenka pagrindinė našta palaikant įmonės svetainę ir atnaujinant sąsają. Be to, jis turėjo auksines rankas ir per kelias minutes galėjo išspręsti beveik bet kokią biuro įrangos problemą. Nebuvo prasmės išvaryti Artiomo, bet jo menkumas vyrą erzino kaip iš akies.
Kartą Artiomas buvo pakviestas dalyvauti logistikos departamento koordinacinėje taryboje, kurioje turėjo dalyvauti aukščiausioji vadovybė ir kai kurių vyriausybinių agentūrų atstovai. Reikėjo tinkamai ieškoti. IT skyriaus vadovas, žinodamas, kad Artjomas nepaiso savo išvaizdos, prieš pat susitikimą iš namų parsivežė elegantišką stilingą kaklaraištį.
Tai pasirodė šaunu, nes stilinga smulkmena smarkiai išsiskyrė ant lieso Artiomo kaklo, nesuderinančio su ne visai gaiviais marškiniais. Nepaisant to, atidžiai nežiūrint, galima jį „įskaityti“korporatyviniu žvilgsniu.
Tačiau vis tiek buvo nemalonumų. Kai susirinkime pradėta diskutuoti apie elektroninių aukcionų saugumą nuo pašalinių kišimosi, Artyom buvo paprašyta išsiaiškinti kai kuriuos klausimus, susijusius su saugiu įėjimu į prekybos salę.
Jis turėjo nueiti prie magnetinės lentos ir ten ką nors nupiešti. Vietoj kelių sekundžių Artiomui prireikė maždaug penkių minučių. Pirma, jo nuolat prašydavo kalbėti garsiau, nes jis kažką murmėdavo jam per burną, antra, jis kelis kartus klausdavo, kai į jį kreipdavosi „Huh? Atleisk, kaip tu pasakei? Elgesys yra gana būdingas garso vektorių turinčiam asmeniui, kuris kartais sustingsta bendraudamas su auditorija, nes jam reikia laiko, kad išeitų iš savo minties proceso ir įsitrauktų į bendravimą. Kitus tai dažnai erzina.
Sukurtos pauzės pakako, kad visi pastebėtų, jog nepaisant elegantiško kaklaraiščio ir daugiau ar mažiau pakenčiamo kostiumo, Artiomo kojose buvo įtartinai atrodantys rudi sportiniai bateliai, kurių vienas taip pat buvo atrištas! Po susitikimo vaikinas atskrido.
Kol jį atsimenu, Artiomas niekada nebuvo pokalbių mėgėjas. Tipiškas tylus „savo protu“, kaip mokytojai sakė mokykloje. Jis mėgo ilgai galvoti, nutolęs į sąsiuvinį piešdamas tai, kas visiškai nesusiję su pamokos tema. Jis mokėsi netolygiai - kai kuriuose dalykuose jis dažnai gaudavo du ar tris, o kai kuriuose - puikus studentas. Jį traukė abstraktūs mokslai - fizika, algebra, astronomija, informatika … Suaugęs Artiomas savo elementą rado internete, ten kabojo beveik visą parą. Garso inžinieriams paprastai yra patogiau naudoti rašytinę kalbą ir simbolinę kalbą, o ne tiesioginį bendravimą, kuriame yra daug „trukdžių“. Rašant yra galimybė sutelkti dėmesį į pliką prasmę, be jokių neverbalinių dalykų. Net nesuvokdami savo pageidavimų priežasčių, sveiki žmonės dažnai sako „man lengviau parašyti nei pasakyti“.
Dar kartą Artjomas pakliuvo po karšta vykdomojo direktoriaus ranka, kuris netyčia užbėgo koridoriuje. Biure oficialaus vizito laukė energetikos ministras ir jo aplinka, visi buvo įspėti ir atrodė kaip modeliai prieš naujos aukštosios mados biuro suknelių kolekcijos pasirodymą. Viskas aplinkui spindėjo švara, ant biurų sienų stebėjosi spalvoti Rusijos žemėlapiai su vėliavomis naftos įmonių ir bendrovės degalinių vietoje. Biuras sustingo iš gerbiamo svečio baimės.
Ir staiga vykdantysis direktorius, kuris vaikščiojo po biuro teritoriją, tikrindamas visų pasirengimą, prie vandens aušintuvo susidūrė su kažkokiu netvarkingu bičiuliu su dangaus mėlynais marškinėliais, kyšančiais iš po juodo biuro kostiumo. Ar įsivaizdavote tokį vaizdą?
Skandalas buvo neįtikėtinas. Iš pradžių jie norėjo išsiųsti Artiomą namo, bet paskui pasigailėjo ir privertė pasislėpti „serverio“kambaryje ir sėdėti ten, kol ministras išėjo iš kabineto.
Panašios istorijos su pavydėtinu reguliarumu nutiko ir Artiomui. Net priekaištai ir premijų atėmimas jo nepaveikė, o IT skyriaus vadovas jau buvo sulaužęs galvą, sugalvodamas, kaip įpratinti Snatą prie švaros ir tvarkos.
Ir tada staiga Artiomas paskelbė apie savo išvykimą. Jo bičiuliai įkūrė savo interneto dizaino įmonę. Nuvykęs į jų biurą Artjomą tiesiog sužavėjo neformali atmosfera, maža komanda ir darboholizmo dvasia - jauni vaikinai, kurie buvo aistringi savo darbui, susirinko į mažą kompaniją. Kai tik Artiomas suprato, kad čia niekas jo nepakiš dėl skirtingų spalvų kojinių, kaklaraiščio trūkumo ir ryškių marškinėlių su riebaluotomis dėmėmis, šis klausimas jam buvo išspręstas.
Didžiausias žvalgybos potencialas yra patikimuose moksliniuose tyrimuose. Jų protas sugeba kurti pasaulius, skverbtis į laiką ir erdvę. Kai Einšteino paklausė, kur yra jo laboratorija, jis šypsodamasis parodė automatą. Abstraktus mąstymas, galimybė generuoti idėjas ir mąstyti už rėmų - tai jų elementas. O kokia yra šių dienų kojinių spalva ir šviežumas, palyginti su galimybe proto akyse apimti visą visatą? Juodoji Steve'o Jobso kaklelis, Wassermano liemenė, nepakitęs šiltas Einšteino megztinis … Visi šie žmonės turėjo įdomiausią vidų, o ne išorę.
Viršininkas bandė įtikinti Artiomą, pateikdamas, kaip jam atrodė, svarbiausią argumentą: "Artiomas, pagalvok, niekur kitur tokių pinigų negausi!" „Pinigai? O kaip su pinigais … Uždirbkime “, - lengvai atsakė Artiomas, ant kai kurių lapelių, padengtų musėmis, surašęs atsistatydinimo laišką.
Naftos kompanija, žinoma, rado naują interneto dizainerį per sekundę, tvarkingą, tvarkingą ir drausmingą. Anal. Tačiau biuras negavo tokios grąžos, kaip iš „Cactus“iš „aptakaus“darbuotojo.
Mažoji kompanija, kuriai paliko Artjomas, greitai vystėsi, o iki metų pabaigos „Cactus“gavo puikią premiją. Tačiau pagrindinė premija buvo ta, kad dabar jis gavo daug daugiau malonumo iš darbo ir galimybę būti savimi.
