Kaip susirasti darbą ir atsidurti darbe
Norėdami rasti gerą darbą, nebūtinai turite būti retas specialistas ar turėti daug patirties, nors, žinoma, profesionalumas yra labai svarbus. Svarbu suprasti, kad daugelis darbdavių yra pasirengę mokyti savo darbuotojus. Tai nėra pagrindinis dalykas. Kas yra pagrindinis dalykas?
Darbo paieška dažnai yra varginantis procesas, trunkantis mėnesius ar net metus. Kaip susirasti darbą nepaisant krizės, amžiaus ir griežto darbdavių pasirinkimo?
Norėdami sužinoti sėkmingos darbo paieškos paslaptį, pirmiausia išsiaiškinkime, kurie darbuotojai domisi darbdaviu.
Visi žino, kad kadrai viską sprendžia. Ir kiekvienas darbdavys pasakys, kad nelengva rasti darbuotoją. Darbdavio tikslas yra ne susirasti darbą tiems, kuriems rūpi susirasti darbą, bet rasti tinkamą žmogų.
Viena vertus, turime daug ieškančių darbo, kurie negali rasti darbo, kita vertus, darbdaviams kyla problemų susirasti vertingų darbuotojų.
Kas ieško darbdavio
Norėdami rasti gerą darbą, nebūtinai turite būti retas specialistas ar turėti daug patirties, nors, žinoma, profesionalumas yra labai svarbus. Svarbu suprasti, kad daugelis darbdavių yra pasirengę mokyti savo darbuotojus. Tai nėra pagrindinis dalykas. Kas yra pagrindinis dalykas?
Nepakeičiamo paslaptis
Yra žmonių, kuriems niekada nėra problemų susirasti darbą. Sukuriamas jausmas, kad jie yra nepakeičiami. Nesvarbu, kiek jie jauni - jie paklausūs iki senatvės.
Kiekvienas gali tapti tokiu nepakeičiamu darbuotoju ir rasti gerai apmokamą darbą namuose ar užsienyje, atradęs ir suvokdamas, kas jam būdinga iš prigimties.
Kaip atpažinti savo talentus ir stipriąsias puses, kaip jais pasinaudoti ir galiausiai, kaip rasti darbą, kuris atneš pasitenkinimą? Atsakymai į šiuos klausimus Jurijaus Burlano mokymuose „Sistemos-vektoriaus psichologija“.
Kaip rasti darbą, kuris būtų įdomus ir tinkamas man?
Kiekvienas žmogus turi įgimtų psichinių savybių, leidžiančių idealiai atlikti tam tikrą darbą, juo mėgautis. Pažinant save „iš vidaus“, lengviau save realizuoti profesionaliai, rasti tinkamą darbą, savo unikalią darbo vietą ir specialybę.
Juk žmonės dažnai randa darbą, kuriame negali atsiskleisti. Dirbti „vietoje“, būti specialistu „iš Dievo“- tai reiškia, kad žmogus ne tik susirado darbą, jis rado vietą savo talentams realizuoti.
Paimkime keletą pavyzdžių vektorių.
Odos vektorius (24% žmonių)
Odos vektoriaus savybės yra racionalumas, logika, disciplina, sugebėjimas pavaldyti ir paklusti, apriboti save ir kitus, optimizuoti, taupyti (laikas, pinigai, pastangos, ištekliai).
Norėdamas rasti gerai apmokamą darbą, odos vektoriaus savininkas turi suprasti, kaip pritaikyti savo savybes kitiems žmonėms. Pavyzdžiui, jis gali tapti nepakeičiamas darbdaviui, jei jis norą gauti naudos ir naudos gauna ne sau, o visai įmonei. Sutaupys įmonės, kaip ir jo, išlaidas, ieškos būdų, kaip padidinti pelną
Jei turite odos vektorių, galite rasti darbą pardavimų srityje, jums tinka vadovo, vidurinio lygio vadovas.
Analinis vektorius (20% žmonių)
Išangės vektoriaus savybės: analitinis mąstymas, noras viską padaryti efektyviai, noras kaupti žinias pagal specialybę, noras perduoti patirtį ir žinias.
Teisingai suvokdamas savo savybes, išangės vektoriaus savininkas gali tapti aukštos klasės savo specialybės profesionalu; jam nebus sunku rasti gerai apmokamą darbą.
Analizuojant įmonės veiklą, teikiant pasiūlymus kokybės gerinimui, nustatant klaidas, siūlant būdus joms išspręsti - tai neįkainojama darbdaviui. Tai kruopštus darbas, kurį gali atlikti tik išangės vektoriaus savininkas. Tokiame darbe jis ras savo pašaukimą.
Kodėl daugelis šių potencialių specialistų negali rasti nuolatinio darbo pagal savo specialybę, o darbdaviai skundžiasi kvalifikuotų specialistų trūkumu? Kadangi dauguma išangės vektoriaus savininkų nežino apie savo stipriąsias puses, o kitų žmonių gairės ir patarimai ne padeda, o trukdo susirasti darbą.
Išangės vektoriaus savininkas tinka atkaklumo, atidumo, kokybės reikalaujančiam darbui - „auksinės rankos“ar „auksinė galva“.
Vaizdinis vektorius (5% žmonių)
Vaizdinio vektoriaus savybės yra vaizduotės mąstymas, grožio pojūtis, empatija, sugebėjimas sukurti emocinius ryšius su žmonėmis.
Surasti įdomų kūrybinį darbą siekia regėjimo vektorių turintis žmogus. Jei jis turi gerą skonį, gerai rengiasi, šias savybes jis gali panaudoti savo darbe. Surasti tokią galimybę nėra sunku meno ir mados srityje. Vizualaus žmogaus, stilisto, mados konsultanto, dizainerio, fotografo ir kt. Darbai tinka vizualiam žmogui.
Aukštesnis, gerai suvokiamų vizualių žmonių suvokimas leidžia rasti darbą, kuris leistų jiems įsijausti, išreikšti ir sukelti emocijas. Tai gali būti ne tik kūrybinės profesijos, pavyzdžiui, teatras ir kinas, bet ir medicina, dalyvavimas socialiniuose projektuose.
Garso vektorius (5% žmonių)
Garso vektoriaus savybės yra abstraktus mąstymas, polinkis susikaupti, domėjimasis žodžiu, reikšmėmis, viskuo, kas slepiama, metafizinė.
Garso vektoriaus savininkui darbe labai svarbu rasti ne tik pajamas, bet ir garso norų patenkinimą. Jo darbas turėtų būti prasmingas. Garso inžinierius gali kurti idėjas, atsidėti jų įgyvendinimui. Pavyzdžiui, kurti programas, interneto projektus, plėtoti IT technologijas ar mokslą, rašyti ar versti tekstus (knygas, tinklaraščius, straipsnius, scenarijus), rašyti muziką.
Taigi, psichikos ypatybių žinojimas leidžia naršyti pasirinkus sritį, susirasti padorų darbą. Kas dar daro įtaką gerai apmokamo darbo paieškai?
Darbo paieška: kas trukdo išlaikyti interviu
Ieškodami darbo, jūs radote daugybę straipsnių apie būtinybę stengtis susirasti normalų darbą patys. Jūs jau žinote, kad turite ieškoti tiek internete, tiek pasimatymų pagalba, kad turite naudotis darbo paieškos svetainėmis ir socialiniais tinklais, kad turite teisingai sudaryti gyvenimo aprašymą ir aktyviai jį išsiųsti. Visa tai jau padarei, bet pats negali susirasti darbo. O jei tai užtruks mėnesius ir nebus rezultato?
Apsvarstykite psichologines priežastis, trukdančias gauti interviu ir rasti įprastą darbą.
1. Pokalbio metu apima baimė ir apsvaigimas
Kai ilgą laiką negalite rasti darbo, jaučiate nuolatinį stresą. Šioje būsenoje interviu metu asmuo nežino, kaip nustoti nervintis.
Pavyzdžiui, išangės vektoriaus savininkas gali patekti į stuporą. Atrodo, kad smegenys paralyžiuoja, todėl interviu metu sunku aiškiai atsakyti į klausimus, pristatyti savo stipriąsias puses ir galiausiai susirasti darbą.
Baimė apima žiūrovą sunkiose situacijose. Vargu ar darbdaviui patiks neryžtingai murmintis darbo ieškantis asmuo. Dažnai nežinomybė ir drovumas apsunkina pirmojo darbo be patirties paiešką.
Ką daryti?
Psichologo patarimas: Jurijaus Burlano mokymuose „Sistemos-vektoriaus psichologija“galite padidinti atsparumą stresui ir įgyti laisvo ir pasitikinčio bendravimo įgūdžių. Stiprūs savitvardos įgūdžiai ne tik padės susirasti darbą, bet ir liks su tavimi visam gyvenimui.
Ką galite padaryti dabar, jei interviu yra ant nosies, o rankos klastingai dreba? Pirmiausia perskaitykite straipsnį Kaip nustoti bijoti.
Būk nuoširdus. Geriau įspėti jus apie savo nerimą, nei interviu metu atrodyti kvailai. Nuoširdumas disponuoja. Būtent dėl šios priežasties verta atsisakyti apgaulės ir sukčiavimo interviu metu ir rašant gyvenimo aprašymą. Bet kokie pokalbio su darbdaviu neatitikimai sukels nepasitikėjimą ir nepadės susirasti darbo.
Nepriklausomai nuo jaudulio, kalbėkite apie savo tikrąsias stipriąsias, stipriąsias puses ir patirtį (arba jos trūkumą). Padorus elgesys padės rasti padorų darbą.
2. Sunku rasti darbą, nes giliai nesinori dirbti
Ir tai galite pajusti interviu metu. Jūs galite tai nežinoti. Galbūt kažkas iš artimųjų reikalauja, kad susirastumėte darbą, pataria, kaip tai padaryti, tačiau kažkas jūsų viduje prieštarauja šiai idėjai.
Net paprastas laikinas darbas jus džiugina, jei jums reikia pinigų ar tikrai norite save realizuoti. Kita vertus, galite rasti bet kokio „gero“darbo trūkumų, jei nenorite dirbti. Arba darbo grafikas nėra tinkamas, darbo vieta nėra maloni.
Nenoro priežastys gali būti įvairios. Pavyzdžiui, garso inžinierius, pasinėręs į save, atrodo, nori susirasti darbą, tačiau gilumoje jis norėtų izoliuoti save nuo žmonių, triukšmo ir beprasmiško jausmo, šurmulio. Vaizdinio vektoriaus savininkas gali jausti žmonių grėsmę (socialinė fobija), nesąmoningai bandydamas išvengti kontakto su jais. Dėl to taip pat sunku išlaikyti interviu ir susirasti darbą.
Ką daryti?
Psichologo patarimas: priežastį, kuri „sėdi“nesąmoningoje vietoje ir blokuoja darbo paieškas, galima nustatyti ir pašalinti tiriant sistemos-vektoriaus psichologiją. Būsenos yra išlygintos, grįžta į normalią būseną, kai suprantama jų pačių psichikos struktūra, gilios jų reakcijos priežastys.
Sisteminės vektorinės psichologijos studijos yra savęs ir kitų tyrimas, savo norų ir būsenų supratimas. Per trumpą laiką tai pašalina daugybę psichologinių problemų, leidžia suprasti save ir rasti svajonių darbą.
Atsikratykite priežasčių, trukdančių susirasti darbą
Būna, kad žmogus nėra priimamas į darbą dėl nežinomų priežasčių. Interviu metu jis nėra drovus, labai nori susirasti darbą. Jam nesvarbu, ar jis yra oficiali darbo vieta, ar ne, jis sutinka su bet kokiomis sąlygomis, su bet kokiu darbo grafiku. Galbūt jis yra net puikus specialistas, turintis didelę patirtį. Kodėl jis negali rasti darbo?
Renkantis naują darbuotoją darbdavys taip pat vadovaujasi iracionaliais jausmais: „Man patiko - nepatiko“, po pokalbio liko malonus jausmas, ar nenoriu bendrauti su žmogumi, ar ne.
Sunku bus žmogui, su kuriuo jis nenori susidoroti su nauju darbu.
Priežastis yra jo vidinė kančia, kurią jis praneša kitiems savo kvapu (feromonais). Paprasčiau tariant, jei žmogų kankina depresija ir baimė, jei jis gyvena nuoskaudose, fobijose, aplinkiniai nesąmoningai tai jaučia ir jo vengia.
Laimei, situacija pasikeičia, kai į kančios vietą ateina lengvumas ir džiaugsmas. Žmogui, keliančiam didžiulę simpatiją, nesunku susirasti darbą be patirties, net jei tai yra jo pirmasis darbas.
Blogos vidinės būsenos yra ne kas kita, kaip neišsipildę norai:
- Depresija, visiškai atgrasanti norą susirasti darbą, kyla, jei neužpildomi garso vektoriaus norai pažinti save ir pasaulio struktūrą. Slopinantis garsas slopina kitų vektorių norus, garso inžinieriui tampa labai sunku rasti darbą pagal savo skonį - bet koks darbas atrodo beprasmis. Tačiau depresija išnyksta, kai tik išsipildo garso troškimai.
- Baimė vargina regėjimo vektoriaus savininką, jei jis nesuvokia savo didžiulio emocinio potencialo. Ir atvirkščiai, gebėjimas nukreipti emocijas amžinai išvaduoja nuo baimės.
Kiekvienas vektorius yra visa sistema, galinti veikti harmoningai arba sugesti. Kai vektoriai tvarkingi, jaučiuosi gerai, esu maloni kitiems. Kai sistema sugenda, aš kenčiu ir nešu kančią kitiems. Vien supratimas, kaip tai veikia, pašalina daugybę blogų sąlygų ir todėl leidžia tapti pajėgesniam realizuoti save profesinėje veikloje, pačiam atsakyti į klausimą - kaip susirasti darbą.
Po mokymų „Sistemos-vektoriaus psichologija“žmonės lengvai randa darbą:
Įsitikinkite patys ir užsiregistruokite į nemokamus internetinius Jurijaus Burlano mokymus „System-Vector Psychology“. Šios žinios tikrai padės suprasti savo stipriąsias puses ir rasti darbą savo sielai. Registracija nuoroda.
