Arkliai miršta nuo darbo. Ar darboholizmas yra geras, ar blogas?
Nesuprasdami, ko iš tikrųjų norime, negalime sulaukti realaus malonumo ir pabandyti bent kelis, nors ir menkus, pakeisti savo tikrus norus sugalvotais racionalizavimais. Priklausomybė nuo saldumynų, alkoholio, vyro ir net nuo darbo turi tą patį pagrindą - nepakankamas suvokimas apie tikrus jų norus ir būdus jiems įgyvendinti.
„Jūs esate tikras darboholikas. Nustok dirbti! Arkliai miršta nuo darbo! - žmonės, kuriems labiau patinka darbas, o ne visos kitos pramogos, dažnai girdi jų adresą. Tačiau iš vidaus šis įsipareigojimas dirbti ne visada yra tiesus. Ir tai, ar žmogus yra darboholikas, tai yra skausmingos priklausomybės nuo darbo auka, ar ne, pirmiausia lemia paties žmogaus jausmai.
Yra žmonių, kuriems visiškas savo talentų įgyvendinimas darbe teikia tikrą gyvenimo ir laimės pasitenkinimą. Jie aistringai vertina savo darbą ir tam skiria didžiąją savo gyvenimo dalį. Ir nors iš šalies gali atrodyti, kad jie yra darboholikai, jie nėra. Jie nejaučia jokios žalos sau dėl tokio gyvenimo būdo. Jie tiesiog gyvena iki galo.
Kitas reikalas, kai atrodo, kad tau patinka tavo darbas ir įdedi į tai savo sielą, todėl lieka tik gilus nuovargis ir niokojimas: „Kaip ilgai tu gali arti? Ar tai kada nors baigsis? Šis straipsnis skirtas tiems, kurie pavargo nuo savo darboholizmo ir nori ką nors pakeisti. Tam padės žinios apie Jurijaus Burlano sistemos-vektoriaus psichologiją.
Kas yra priklausomybė?
Bet kokios priklausomybės priežastis slypi nepatenkintuose noruose. Žmogus yra malonumo principo įgyvendinimas. Jis gimė džiaugtis gyvenimu. Tačiau dažnai mes to padaryti negalime, nes ne visada žinome savo tikrus norus. Nesuprasdami, ko iš tikrųjų norime, negalime sulaukti tikro malonumo ir bandyti bent kelis, nors ir negausius, pakeisti savo tikrus norus sugalvotais racionalizavimais. Priklausomybė nuo saldumynų, alkoholio, vyro ir net nuo darbo turi tą patį pagrindą - nepakankamas suvokimas apie tikrus jų norus ir būdus jiems įgyvendinti.
Siekdama atskleisti, ko iš tikrųjų norime, Jurijaus Burlano sistemos-vektoriaus psichologija siūlo susipažinti su „vektoriaus“sąvoka. Vektorius yra įgimtų žmogaus norų ir psichinių savybių rinkinys, būtinas jiems įgyvendinti. Vektorius suformuoja vertybių, elgesio ypatybių sistemą, mąstymo tipą. Iš viso yra aštuoni vektoriai. Jų pavadinimus lemia jautriausia kūno vieta - oda, regėjimas, garsas ir kt.
Žinant įgimtus norus vektoriuose, galima lengvai suprasti priežastį, kodėl žmogus tampa priklausomas nuo darbo, nustoja jausti gyvenimo pasitenkinimą.
Darboholikas, kai tai pelninga
Pavyzdžiui, odos vektoriaus savininkas pagal savo prigimtines savybes yra natūraliai aistringas darbui, nes siekia karjeros ir materialinės sėkmės ir ketina gauti piniginį atlygį ar paaukštinimą už savo perdirbimą.
Tuo pačiu metu, visada vadovaudamasis naudos ir naudos kriterijumi, odos vektoriaus savininkas niekada nedirbs viršvalandžių, jei tai nesukels jam pasekmių atsižvelgiant į jo tikslą. Jis visada žino, kada reikia sustoti, ir griežtai laikosi darbo dienos laiko. Lygiai 18.00 val. Odos apdirbėjas drausmingai palieka savo darbo vietą.
Taigi priklausomybės nuo žmonių, turinčių odos vektorių, darbo aukas galima priskirti tempimui. Jie veikiau yra savanoriai darboholikai, kuriems naudinga aistra darbe. Kadangi jie seka savo natūralius norus, nesijaučia kažko pažeisti.
Kai nori būti geriausias
Darboholikas, turintis išangės vektorių, jaučiasi visiškai kitaip. Tai žmogus, kuris nori būti geriausias viskuo, įsigilina į visas detales, nori viską padaryti kokybiškai. Kartais, stengdamasis pasiekti puikų rezultatą, jis pasineria ir negali laiku sustoti, padaryti jam galo.
Kadangi išangės vektoriaus žmonės yra labai vykdomi ir privalomi, jie dažnai naudojami darbe, juos perkraunant. Būdami paklusnūs iš prigimties, vadovaujami viršininko autoriteto, jie negali atmesti prašymo. Ir jie dažnai sėdi darbe ilgai po darbo dienos pabaigos, bandydami užbaigti pradėtą darbą. Jiems būtinai reikia pabaigti, nes jie mėgsta bet kokį verslą užbaigti.
Atrodo, kad išangės vektoriaus savininkai taip supranta savo savybes ir turėtų mėgautis darbu tokiu režimu. Tačiau išangės vektoriuje yra ir kitų vertybių - šeima, vaikai, namai, šeimos ryšiai. Darboholikui, turinčiam išangės vektorių, kuris dingsta darbe ir suvokia savo perfekcionizmą, kita gyvenimo pusė lieka užkulisiuose, todėl jis gali jaustis giliai nepatenkintas.
Jei darbe jis vis tiek yra skubinamas (o tai yra žmogus, linkęs į neskubrų gyvenimo būdą), tada jis jaučiasi kaip varomas arklys.
Universalumo kaina
Tarp šiuolaikinių žmonių dažnai sutinkami polimorfai, tai yra žmonės, turintys tris ar daugiau vektorių. Pavyzdžiui, tarp didžiųjų miestų gyventojų dažnai galima rasti penkių vektorių - išangės, odos, raumenų, regos ir garso - savininkus.
Tai labai sudėtingas ir daugialypis žmogus, kuriam darbe gali būti sunku realizuoti visas savo savybes. Dažnai atsitinka taip, kad įgyvendinamas vienas ar du vektoriai, o likusieji neveikia. Žmogus patiria didžiausią malonumą suvokdamas savo savybes. O didžiausia kančia, tuštuma kyla dėl neįsisąmoninimo.
Pavyzdžiui, toks asmuo savo darbe naudojasi tik odos vektoriaus savybėmis. Viena vertus, darbas jam patinka, nes jis atliekamas pagal jo odos norus. Tačiau, kita vertus, kituose vektoriuose jis turi trūkumų. Ne visada suvokdamas, kaip juos užpildyti, jis tiesiog jaučia augantį nepasitenkinimą gyvenimu, bando jį kompensuoti darbu, didėjančiu pagreičiu.
Jam būtų malonu sustoti, tačiau būdamas vienas su savimi, jausdamas vienatvėje augančią vidinę tuštumą, jis vėl bėga į darbą, norėdamas ją pamiršti, užpildyti energinga veikla.
Tokiam žmogui reikalinga šeima, kaip išangės vektoriaus vertybių suvokimas, ir bendravimas, emocinių ryšių vizualiniame vektoriuje sukūrimas ir gyvenimo prasmės ieškojimas garso vektoriuje. Bet visus šiuos poreikius jis bando pakeisti darbu, kuriame įgyvendinami tik odos vektoriaus norai dėl karjeros ir materialinės gerovės.
Būtent tokiam asmeniui reikia laiku suprasti, kad mėgautis gyvenimu įmanoma ne tik kuriant karjerą ir jaučiant socialinį bei turtinį pranašumą prieš kitus. Svarbu išmokti suprasti save, visus tikrus norus ir juos įgyvendinti.
Priešingu atveju anksčiau ar vėliau savęs nerealizuotos savybės, pavyzdžiui, dominuojantis garso vektorius, privers save jaustis, ir tada žmogus neturės laiko savo norus užpildyti odoje ir kituose vektoriuose. Jis jausis kenčiantis nuo garso nesuvokimo, kuris gali sukelti rimtas sąlygas iki depresijos. Šiuo atveju tikslinga apsvarstyti veiklos pakeitimo variantus.
Būtų idealu, jei savo darbe galėtume realizuoti visus savo daugybę talentų. Jei dėl kokių nors priežasčių tai neįmanoma, laisvalaikiu turite įdiegti nepanaudotas vektoriaus savybes.
Sistemos ir vektorių psichologija moko, kaip subalansuoti visus savo norų vektorius, nustoti būti savo darboholizmo įkaitu. Aiškus mūsų savybių ir norų suvokimas leidžia mums būti efektyvesniems, teisingai nustatyti prioritetus ir gauti daugiau malonumo iš darbo nepakenkiant sau ir kitiems. Kasdienis darbas ima teikti tikrą džiaugsmą. Kuo daugiau darai, tuo mažiau pavargsti. Tai liudija Jurijaus Burlano treniruotų rezultatų.
Atsiliepimai apie tai, kaip mokymų auklėtiniai pradėjo daryti daugiau ir nesijaučia išstumti, atrado savyje nuostabų pasirodymą.
Registruokitės nemokamoms Jurijaus Burlano internetinėms paskaitoms apie sisteminę vektorinę psichologiją naudodamiesi nuoroda.
