Tęskite gyvenimo paslaptis iš sistemos verbuotojo
Aš jums pasakysiu apie specialistų paiešką analitiko laisvai darbo vietai IT įmonėje. Mano pažintis su kandidatais prasideda nuo žvilgsnio į gyvenimo aprašymą. Pasirodo, jei sistemingai analizuosime gyvenimo aprašymą, paaiškės daugybė dalykų, kurių mano nesistemingi kolegos negali nustatyti net susitikę su kandidatu …
Pirmą kartą mokiausi Jurijaus Burlano „Sistemos-vektoriaus psichologija“2011 m., Nuo to laiko sistemines žinias naudoju kaip darbdavys. Kiekvienas žmogus, su kuriuo susiduriu, yra savaip įdomus.
Aš jums pasakysiu apie specialistų paiešką analitiko laisvai darbo vietai IT įmonėje. Mano pažintis su kandidatais prasideda nuo žvilgsnio į gyvenimo aprašymą. Pasirodo, jei sistemingai analizuosime gyvenimo aprašymą, paaiškės daugybė dalykų, kurių mano nesistemingi kolegos negali nustatyti net susitikę su kandidatu.
Kiekvienas žmogus kalba apie save, atlikdamas bet kokį veiksmą. Žodžiai, kuriuos jis vartoja, kaip konstruoja frazes, kokias klaidas ar aplaidumą daro, kaip žmogus kalba apie savo darbą - visa tai mums suteikia vertingos informacijos.
Svarbūs formalūs bruožai
Pavyzdžiui, ką galime pasakyti sistemos-vektorinės psichologijos požiūriu apie žmones tokiu formaliu pagrindu kaip gyvenimo aprašymo dydis? Mes žiūrime:
Liudmila, 59 m. - 12 lapų.
Sergejus, 54 m. - 13 lapų.
Dmitrijui, 43 m., - 15 gyvenimo aprašymų, 19 priedų ir paaiškinimas ant 6 lapų. Laiške Dmitrijus rašo:
Sveika Tatjana!
Šis laiškas yra bendra ir trumpa informacija apie mano projekto patirtį, nes ne visada kandidatas per trumpą derybų laiką gali visiškai atsiskleisti profesionaliu požiūriu.
Šiame laiške pateikti papildymai padės įmonių vadovams ir verslo padalinių IT vadovams suprasti mano profesines kompetencijas ir tai, kaip mano patirtis gali būti naudinga jūsų įmonei.
Pageidautina, kad šis laiškas pradine forma ir turiniu pasiektų
suinteresuotus bendrovės vadovus ir IT verslo padalinių vadovus.
Dėkoju už susidomėjimą mano kandidatūra ir darbo pasiūlymą:
Dažnai žmogiškųjų išteklių aplinkoje tokie išsamūs atnaujinimai nėra svarstomi ir lieka neatsakyti. Vadovams reikalingas efektyvus ir greitas rezultatas, nėra laiko skaityti, įsigilinti į tai, kas parašyta, be to, kandidatų amžius nelaikomas perspektyviu.
Gaila, kai jie neatpažįsta
Tačiau tokie specialistai yra vertingas radinys įmonei, kur jie teikia svarbą darbo kokybei. Kur reikia užbaigti bet kokį sudėtingą projektą, kur reikalingas atkaklumas, dėmesys detalėms, išsamus testavimas ir klaidų taisymas. Kai klientai nepatenkinti aptarnavimu, kokybišku projektų užbaigimu, kur klaidų kaina yra didelė, reikalingi būtent tokie žmonės.
Siekdami įsitikinti, kad gyvenimo aprašyme turime reikalų su profesionalu, mes išnagrinėjame tai, kas parašyta. Šie bruožai būdingi žmonėms, turintiems tas pačias psichines savybes.
DETALI INFORMACIJA - Dievas yra detalėse! Sakiniai yra ilgi, išsamūs, sudėtingi, juose nurodomi GOST, sistemų tipai, versijų numeriai, išvardijami etapai ir kt. Svarbu išlaikyti mintį skaitant 16 eilučių sakinį.
TIKSLUMAS yra asmens būklės rodiklis. Jei tai nerašoma tvarkingai ir harmoningai, suprantame, kad žmogus ilgą laiką patiria stresą, aplaidumas pasireikš darbe, o teigiamos savybės gali sukelti jų priešingybę - pavyzdžiui, užuot baigęs darbą, jis be galo vilksis laiku, niekada to nepadaręs iki galo.
Pabaiga yra ypatinga svarbi darbo dalis, specialisto pasididžiavimas. Net kai visi atsisakė projekto, jį užbaigti iki paskutinio taško yra garbės reikalas, kitaip neįmanoma imtis kito reikalo ir ramiai miegoti. Kita ekrano kopija iš atnaujinimo:
Tik faktų konstatavimas:
- Neturiu nė vieno „apleisto“ar nebaigto projekto.
- Visi mano įgyvendinimo projektai - sėkmingi ir atlikti kokybiškai.
Klientai buvo labai patenkinti mano darbu ir projektų rezultatais.
STUDIJA - mokiausi daug ir dažnai. Keletas aukštųjų mokyklų, kvalifikacijos kėlimo kursai, egzaminai, testai. Jei dar nėra per daug plutos, diplomai ir pažymėjimai buvo nufotografuoti ir paskelbti portfelio skyriuje. Reguliarumas - pagerbiami laipsniai.
PATIRTIS - pirmoji patirtis yra nepaprastai svarbi, todėl mes paprastai stebime pirmosios darbo vietos nurodymą, net jei tai buvo daugiau nei prieš 30 metų ir dabar niekaip nesusiję su norimu darbu. Aukščiau pateiktoje ekrano kopijoje matome, kad žodis „Patirtis“rašomas didžiosiomis raidėmis - tai ypatinga pagarba praeičiai ir mūsų profesinėms kompetencijoms.
Paprastai gyvenimo aprašyme matome visų atsakomybių, kurios buvo atliktos atliekant kiekvieną darbą, aprašymą. Sukaupta tiek neįkainojamos patirties, kiekvienas profesinis žingsnis yra svarbus! Bemiegės naktys įsisavinant naujus dalykus, kruopštus ir sąžiningas darbas - paimti ir išbraukti iš savo gyvenimo? Tai atrodo kaip pasakojimas, priešingai nei gyvenimo aprašyme, kuriame skaičiais matome tik datas, pozicijas ir pasiekimus - trumpas vadovų, įmonių vadovų, rinkodaros ir pardavimo genijų sėkmės istorijas.
Dėkingumas yra svarbus gyvenimo stimulas. Žiūrime į portfelio skyrių ir rekomendacijas - kruopščiai rinkome ir eksponavome apdovanojimus ir šiltus padėkos žodžius už sąžiningą darbą. Svarbūs ne apdovanojimai ir paaukštinimai, o pripažinimas ir garbė. Priešingu atveju įžeidimas, kurį visada išgirsime asmeniniame susitikime.
NUOSEKLUMAS - įvaldęs profesiją per visą darbo kelią, nieko neatsisakydamas savo noru ir radikaliai nekeisdamas krypties. Norėčiau pasakyti, kad ilgai dirbau vienoje vietoje, tačiau šiuolaikinis pasaulis ne visada suteikia tokią galimybę - nestabilus Rusijos verslas atveria ir uždaro projektus, keičia kryptis, sumažina ir įdarbina naujus darbuotojus. Bet būtų galimybė dešimtmečius dirbti vienoje vietoje.
VAIDMUO įmonėje - gali dirbti skirtingose pareigose, tačiau tikrai pastebėsime mentoriaus, mokytojo, analitiko, eksperto vaidmenį. Man taip patinka analizuoti ir perduoti patirtį kitiems, kad ji gali tai padaryti be savo pareigų. Galime pastebėti, kad dažnai tokie žmonės yra išleidę mokymo priemonių, mokslinių darbų, kažkas turi savo tinklaraštį ar užsiima literatūros kūryba.
Atskleidžiamos visos paslaptys
Taip kiekvienas gyvenimo aprašymas panardina mane į žmogaus gyvenimą. Dmitrijus, kuris man parašė, kad „kandidatas ne visada gali iki galo atsiskleisti profesionaliu požiūriu per trumpą derybų laiką“, gali nesijaudinti. Be visų minėtų dalykų, aš vis dar galiu daug pasakyti apie žmones, kurie rašo tokius išsamius gyvenimo aprašymus: apie sąžiningumą, lojalumą, apie jų požiūrį į šeimą ir draugus, apie poilsį, mitybą, intymius malonumus, interesus ir baimes, apie tempą apie tipines ligas, įpročius ir problemas. Suprantu, kaip su jais kalbėtis, iš anksto turėdamas didelę pagarbą ir malonumą nuo artėjančio pripažinimo susitikdamas su tuo, ką iš anksto svarstiau gyvenimo aprašyme.
